ภารกิจของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมการข้าว
- จัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการของกระทรวงและกลุ่มภารกิจ (RBM)
- เจรจาข้อตกลงและประเมินผลเพื่อการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการระดับกรม (ในอนาคต)
- ดูแลระบบการวัดผลการดำเนินงาน(SAR)
- ถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับกระทรวงและระดับกลุ่มภารกิจไปสู่ระดับกรมและหน่วยงานในสังกัด
- กำกับ ติดตามและประเมินผลตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ (BSC)
- ประสานและจัดทำรายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
- พัฒนาโครงสรา้งส่วนราชการและระบบงานของกระทรวง
- การประเมินความคุ้มค่าเชิงภารกิจ
- จัดทำแผนพัฒนาระบบราชการของกระทรวง (OD)
- ส่งเสริมการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
- การบริหารจัดการเปลี่ยนแปลง(Change Management)
- การเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ วัฒนธรรมและค่านิยมขององค์กร
- สร้าง Corporate ethics (ระดับองค์กร)
- สร้างการมีส่วนร่วมและความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR-Corporate Social Responsibiliy)
- การให้คำปรึกษา แนะนำการพัฒนาระบบราชการ
